企業在采購工作服時通常會遇到統計號碼的環節，這個時候就需要負責采購的人員來統計員工的身高、體重，然后推算出各個號碼多少套報給工作服廠家，像有的工作服廠家會協助企業做號碼推算，但如果要是在網上購買的現貨工作服，那就只能靠采購員來自己推算了，今天洪瑞服飾小編就教采購員們員工工作服身高統計、推號、報號方法，希望采購員們參考后會有所幫助。

統計工作服號碼的流程主要有2步，分別是：統計身高體重、推算所需尺碼

1、統計身高體重

統計需要工作服員工的身高和體重，聯系商家廠家索要工作服詳細尺碼表。如果有員工清楚自己穿什么號碼的工作服，那需要備注，在了解所采購的工作服尺寸后對比一下，無誤的話即可按員工所報的號碼采購。

2、推算所需尺碼

在拿到商家廠家給的詳細尺碼表后，我們根據尺碼表里的身高體重建議來選擇所需號碼。

工作服推算尺碼的原則是通常是穿大不穿小，比如員工的身高是174，體重是120斤，那應該遵循四舍五入的方法，推算時應該對比尺碼表里的175，這樣才是正確的，除非員工的特殊要求喜歡穿小號碼，正常的統計推算都應該這樣推算。
統計完所有員工的號碼以后，還需要分別統計出各個號碼的件數，如：170需要110件，175需要200件，180需要40件等等，這樣再把所推算出來的號碼報給商家，由商家負責發貨，如果所采購的工作服需要印繡logo，那交貨時間會晚幾天。
洪瑞服飾小編提醒采購員們，如果有拿捏不準的號碼，那應該及時和商家廠家溝通，一般商家是由責任協助企業來進行號碼選擇的，切記不能馬虎；而像我們洪瑞服飾，即便客戶完全把號碼統計推算好了以后，我們也會進行二次尺碼比對，為的就是防止尺碼出錯，對客戶造成不必要的損失。

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