據(jù)了解，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的開展，CI系統(tǒng)的樹立，隨著著一流水準(zhǔn)的職業(yè)裝設(shè) 計(jì)隊(duì)伍。但目前我國(guó)的現(xiàn)狀是不盡人意的，在職的職業(yè)裝設(shè)計(jì)師很少，大專院校培育的時(shí)裝設(shè)計(jì)師亦紛繁熱心于時(shí)裝，熱心于時(shí)裝廠發(fā)生效益，熱心天橋上的發(fā)布會(huì)。 時(shí)裝設(shè)計(jì)能夠發(fā)生轟動(dòng)效應(yīng)，相比之下，職業(yè)裝設(shè)計(jì)不象時(shí)裝那樣簡(jiǎn)單急于求成。

 

        職業(yè)裝設(shè)計(jì)師需求的是默默無(wú)聞的工作和許多的研討及查詢。當(dāng)今日中國(guó)的CI系統(tǒng)的 職業(yè)裝設(shè)計(jì)之社會(huì)需求日漸增多，供需之間的脫節(jié)，因此也直接或間接地影響公司形象CI的整個(gè)系統(tǒng)的質(zhì)量，進(jìn)而對(duì)創(chuàng)國(guó)有名牌、飽嘗國(guó)際性的競(jìng)賽帶來晦氣影響。

        影響中國(guó)職業(yè)裝開展的別的緣由，則牽涉到公司決策者的觀念及經(jīng)濟(jì)、文明等要素。在適當(dāng)一些公司決策者的認(rèn)識(shí)中，尚無(wú)職業(yè)裝的概念，或并沒有建立，亦不知道其效果安在，它與CI的聯(lián)系含糊，這樣的公司，國(guó)企為多。一些國(guó)內(nèi)的合資、獨(dú)資公司卻都已十分重視職業(yè)裝與CI的定位策劃甚至在公司籌建時(shí)，就嚴(yán)厲依照CI系統(tǒng)開端著手精心設(shè)計(jì)、制造整體員工職業(yè)裝了。

        職業(yè)裝的開展，還依賴于大家對(duì)傳統(tǒng)職業(yè)裝觀念的更新。需求的是職業(yè)裝的新潮設(shè)計(jì)，斗膽用色，更需求的是企事業(yè)決策者的了解和鑒賞審美眼光，一流的設(shè)計(jì)常需求 一流的消費(fèi)者，這與經(jīng)濟(jì)、文明、審美諸要素相得益彰。欲不斷進(jìn)取，有賴于專業(yè)職業(yè)裝設(shè)計(jì)師隊(duì)伍的培育和生長(zhǎng)，在于全社會(huì)對(duì)職業(yè)裝傳統(tǒng)觀念的更新。

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